股东和合伙纠纷通常是由情感驱动的。一方可能会感到另一方的工作不够努力，或者只是想要终结关系，又或者他们只是不再喜欢彼此之间的合作了。您该如何解决纠纷，并且在不伤害业务的情况下使得一方离开？

最终，您必须找到一种使每个人都满意的终结合伙关系的方法，并使业务（争议中最有价值的资产）得以继续。通常快速协商达成协议是最好的选择，使每个人都能继续自己的生活和生意。但有时可能无法避免提起诉讼。

我们的律师认识到这些纠纷可能给企业和卷入的员工造成直接影响。这会使得他们情绪疲累且工作分心。我们的重点是为各方达成快速、令人满意的解决方案。最终符合每个人的最大利益。